5 bonnes raisons d'intégrer le Programme Grande École

1/ POUR SON EXCELLENCE ACADÉMIQUE

• Des cours innovants et régulièrement révisés par un comité de professionnels et d’enseignants
• 1 accompagnement personnalisé au fil des 5 années
• 1 encadrement de proximité (1 professeur pour 25 étudiants)
• 70% de docteurs dans le corps professoral
• Top 100 mondial des masters en management (Financial Times, Masters in management 2022 ranking)

2/ POUR BÉNÉFICIER DU PROGRAMME GRANDE ÉCOLE AUGMENTÉ

• Un Track Responsible native
• Des cours à la carte : électifs et masterclasses
• 1 parcours individualisé
• 1 projet d’application chaque semestre
• 1 cursus professionnalisant grâce aux nombreux stages, rencontres entreprises et à l’alternance

3/ POUR VIVRE UNE EXPÉRIENCE ÉTUDIANTE UNIQUE

• Plus de 20 associations
• ½ journée libérée chaque semaine pour la vie associative
• 2 mois pour réaliser une mission humanitaire, sociale et citoyenne : SoliCity
• Une ambiance conviviale et des valeurs partagées

4/ POUR S'OUVRIR AU MONDE

• ENGLISH TRACK (cursus 100% anglais) dès la 1^re année
• 2 départs minimum à l’international
• 12 à 36 mois à l’international
• +100 destinations
• 18 mois de stages, tous possibles à l’international
• 70% d’internationaux dans le corps professoral

5/ POUR RÉUSSIR SES ÉTUDES... ET SA VIE PROFESSIONNELLE

• PEP'S parcours de réussite professionnelle : coaching orientation, développement personnel, efficacité professionnelle.
• 20 jours en moyenne pour décrocher son premier emploi
• 100% en poste en moins de 6 mois (enquête CGE 2022)
• 95% des alumni recommandent l’ESDES (palmarès l’Etudiant 2021)
• Des certifications professionnelles reconnues (CEFA, AMF, CIPS, DMI...)

RÉSULTATS ATTENDUS ET MODALITÉS D'ÉVALUATION

• Les compétences sont évaluées par des examens et des travaux personnels à chaque semestre
• Sanction : diplôme visé grade de master et certification professionnelle enregistrée au RNCP - Niveau 7 (Bac+5)

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Le programme comprend : 

• Séminaires intensifs
• Modules avancés
• Projets d'application (business game, mission d'application, mécénat de compétences)
• Modules transversaux (business et management, business english, developpement personnel et professionnel, méthodologie du mémoire professionnel

La pédagogie est fondée sur les principes de transversalité, ouverture, expérimentation, approche éthique. Elle vise à former des managers responsables au sein d'un monde globalisé et numérique.