Ils font l'Esdes

J’ai intégré l’ESDES en 3e année de Bachelor spécialisation Entrepreneuriat et Développement
des Affaires. La qualité des enseignements dispensés m’a convaincu et m’a donné envie d’approfondir encore plus, j’ai donc fait le choix de poursuivre en cycle Master à l’ESDES. L’occasion pour moi de m’ouvrir
à de nouveaux enseignements et de prendre de la hauteur sur le fonctionnement des entreprises. Ma
spécialisation m’apporte en plus une vision stratégique, devenue indispensable dans le monde complexe
où nous évoluons. J’ai eu la possibilité de réaliser l’intégralité de mes 3 ans à l’ESDES en alternance. Je
suis aujourd’hui diplômé d’un Programme Grande École avec de belles années d’expériences en entreprise. Un
véritable atout pour ma carrière !

« La qualité première d’un bon manager c’est savoir révéler les talents ! Il y a un vivier de talents et compétences cachés que le manager doit savoir repérer, accompagner et valoriser »

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Depuis l’ESDES, Boris conserve… L’amour du travail en équipe, l’exigence du professionnalisme et garde un esprit ouvert sur le monde.

La richesse de la vie associative à l’ESDES est une véritable force. Les étudiants se rassemblent autour d’une passion commune ou d’une cause qui leur tient à cœur et créent de beaux projets. Mais cela ne se raconte pas vraiment, c’est une véritable expérience, incroyable… il faut foncer !

Depuis l’ESDES, Jérôme conserve… les valeurs et un certain savoir-être. Il retient aussi la découverte de Florence et de la Toscane à l’occasion d’un voyage de promo. C’est ce goût pour la culture et l’habitude du collectif qui lui sont aujourd’hui les plus utiles.

J’ai eu de belles opportunités ici ! J’ai apprécié les cours que j’ai eus et d’avoir la chance d’apprendre à parler chinois tout en évoluant professionnellement et personnellement dans un contexte international et multiculturel. J’ai écrit mon mémoire sur un sujet qui me plaisait. Il y a aussi beaucoup d’opportunités de voyages pour découvrir le pays, très riche en
histoires et sites naturels.

Après mon diplôme, j’ai choisi de me lancer dans la vie professionnelle. J’avais quelques propositions d’embauches et j’étais motivé ! Je suis parti travailler au Luxembourg. Là-bas, plus que l’expérience, ce sont les soft skills qui font la différence. L’ESDES est une école reconnue pour nous aider à les développer, les travailler, les valoriser. À peine diplômé, j’ai été embauché comme Business Developer pour un média au Luxembourg. J’ai ensuite intégré le Groupe Fiducial. Chaque jour, je mets en application les théories et concepts appris à l’École.

Avec le recul, faire un master en alternance a été l’une de mes meilleures décisions en 5 ans à l’ESDES. Mes 2 années m’ont permis d’avoir 2 expériences très professionnalisantes, et de me confronter à la réalité du monde du travail sur le moyen terme. Ajouter du pratique au théorique donne une saveur nouvelle aux études.
À l’issue de mon Master en alternance, je me sens plus compétente, plus légitime, plus prête à relever le défi d’être manager responsable. Si je dois retenir une chose de l’ESDES, c’est la richesse et la variété des expériences que l’on peut vivre au sein de l’école. Je suis reconnaissante d’avoir eu autant d’opportunités de faire grandir mes talents.

Donner du temps pour les autres, aider des moins bien lotis que nous, ouvrir les yeux sur les difficultés rencontrées par ces personnes, à nos portes… L’expérience SoliCity que j’ai réalisée au Secours Populaire a été très formatrice. Depuis des années je suis engagé dans différentes associations. Rejoindre l’Esdes c’était justement la possibilité de
renforcer cet engagement et de réaliser une mission humanitaire et citoyenne de 2 mois. Mon projet initial devait me conduire en Afrique, mais la crise sanitaire m’a obligée à revoir mes plans. J’ai donc passé ma mission au centre du Secours Populaire de Lyon 7e . En charge de la mission « loisirs », j’ai eu le plaisir de pouvoir annoncer aux bénéficiaires leur départ en colonie de vacances ! Quelle joie pour ces enfants qui sans cette aide n’auraient pas pu partir. Je m’engagerai à nouveau comme bénévole ! Cet été je serai personnel encadrant bénévole lors des JOV (Journées des Oubliés des Vacances).

« Cette formation est en phase avec les nouvelles compétences et expertises dont les entreprises ont un besoin croissant pour piloter leur transition environnementale : maîtrise des enjeux climatiques et environnementaux, élaboration de trajectoires de décarbonation, mise en œuvre et suivi des politiques environnementales pertinentes et impactantes, embarquement des collaborateurs dans la démarche environnementale de l’entreprise et interaction avec les parties prenantes. »