Type de contrat | CDI |
Secteur | Enseignement |
Unité | Faculté de Théologie |
Campus | Campus Carnot | Lyon |
Taux d'emploi | temps partiel (au moins 50%) ou plein |
Salaire | selon la convention collective de l’EPI ou traitement pour les prêtres diocésains |
Date prise de fonction | 1er septembre 2024 |
1. Enseignement (environ 40%)
• Enseigner dans les trois cycles canoniques, ainsi que dans les formations courtes et des modules de formation continue ; l’enseignement pourra être dispensé en présentiel, à distance (en ligne), parfois dans d’autres instituts de l’UCLy ou dans des instituts supérieurs de théologie partenaires. L’enseignement confié sera principalement dans les domaines de la morale fondamentale, ainsi que de la morale sociale et politique.
• Encadrer et diriger des mémoires de recherche en master et des thèses de doctorat
• Faire du tutorat d’étudiants dans l’enseignement à distance.
2. Recherche (environ 30%)
• Mener une recherche universitaire (rédaction d ‘articles et d’ouvrages, participation et organisation de journées d’études et de colloques, …)
• Participer à l’un des pôles de l’Unité de recherche de l’UCLy.
3. Responsabilités administratives et pédagogiques (environ 30%)
• Participer aux activités académiques et administratives de la faculté
• Exercer des responsabilités pédagogiques dans le cadre de la faculté de théologie, notamment dans l’enseignement à distance de la Faculté.
Titulaire d’un doctorat canonique dans la discipline.
Les aptitudes suivantes seront prises en compte :
• Compétence dans la discipline
• Publications scientifiques, recherches menées
• Aptitudes pédagogiques
• Capacité d’innovation pédagogique
• Capacité à impulser et mener un projet de recherche ou de formation
• Capacité à collaborer à un projet d’équipe
• Capacité à mener une recherche interdisciplinaire
• Maîtrise de l’anglais
• Maîtrise des outils numériques