CURRENT SITUATION
Faculty member
UNIVERSITY TITLES AND DIPLOMAS
PhD in management sciences, Jean Moulin Lyon 3 University
RESEARCH THEMES
Strategic management of companies in Chinese and Franco-Chinese contexts
RESEARCH GROUP
Group 1: Social responsibility and ethical transformation of organizations
COURSES
- New dynamics of FDI
- Leading and organizing in a global world
- Research methodology
- Choice of a mode of presence abroad
- Business games
- Global challenge
- Simpower
BIOGRAPHY
Huiyi GAO, holds a PhD in Management Sciences from the University of Lyon 3, and is a Faculty member at Esdes Business School. Her fields of research concern Strategic Management and International Management. She works more particularly on the strategic practices of French companies in China and on the development strategies of Chinese companies in Europe. The main objective of her work is to seek a connection between Western and Eastern strategic thinking in order to identify the characteristics of the new generation of Chinese business leaders on the world stage. She also works on the themes of the management of intercultural teams, by analyzing their internal and external organizational context, at the national and international level. She is also a specialist in the application of qualitative research methods, through the enhancement of semi-structured interviews and content analysis in culturally and linguistically mixed research fields.
PUBLICATIONS AND WORKS
Articles in referenced journals (CNRS, FNEGE)
2020
GAO H. et DAVID P., (2020), « Changement de paradigme des investissements directs chinois : la nouvelle Route de la Soie », Recherches en sciences de gestion, n° 136, pp. 411-435.
2018
GAO H. and DAVID P., (2018), « Analyse VUCA de la dynamique des investissements directs chinois en Europe : risques et stratégies », Revue Management et Sciences Sociales, n° 24, pp. 35-52.
2015
GAO H., (2015), « Pratiques stratégiques des multinationales françaises en Chine : analyse des facteurs culturels », Revue Management & Avenir, 2015/8, n° 82, pp. 37-55.
Article in journals with review committee or emerging journals
2017
GAO H., (2017), « La culture organisationnelle des multinationales françaises en Chine – Risque managérial de l’hybridation », Marché et Organisations.
2016
GAO H., (2016), « La transformation de l’économie chinoise et la nouvelle configuration des activités des FMN en Asie : risques et perspectives stratégiques », Revue de Management et de Stratégie.
2014
GAO H., (2014), « Quelle GRH pour un "exciting intellectual puzzle" ?, Enquête au sein des équipes franco-chinoises : Perception des managers », Business Management Review.
Book chapter
2016
GAO H., (2016), « Internationalisation par la mobilisation de réseaux et de partenariats : le cas des "Born-Global" françaises dans les marchés émergents », in : C. Martin and J. Marasova, Wolters Kluwer, (coord.), Pour une Europe forte, rénover les structures économiques, entrepreneuriales, politiques, territoriales éducatives, (in collaboration with Missoffe C.)
GAO H., (2016), DAVID P., « L’attractivité du marché européen pour les entreprises chinoises : Une première analyse stratégique », in : C.Martin, L. Sulkowski and M. Chmielecki, (coord.), The European challenges, Union globalized or localized ?.
2015
GAO H, DUNCAN A.-L., FAGBOHOUN S., MELIN C. and PON K., (2015), « Les chaînes de valeur mondiales reconsidérées », Chapitre 6, in : V. CHASSAGNON, (dir.), Vers un modèle de gouvernement durable de l’entreprise capitaliste : l’unité dans la pluralité au service de la société, pp. 83-94.
2014
GAO H., (2014), « Stratégie d’expansion des entreprises chinoises en Europe – recherche de cohésion complémentaire », in : A. Chermeleu and C. Martin, (coord.), La cohésion européenne en question, Editura Mirton, Timisoara, Roumanie.
Participation in conferences
2020
GAO H., (2020), « Enjeux interculturels du management entre la France et la Chine », "L'Europe en interculturalité" - Séminaire 6 : Construire ensemble en interculturalité (politique, économie), UCLY Formations humaines, December 17, Lyon, France.
GAO H. and DAVID P., (2020), « Stratégie holistique de la gestion des risques sur la nouvelle route de la soie: émergence de la digital silk road», 17e colloque francophone sur le risque Oriane, IUT de Bayonne, Université de Pau et des Pays de l’Adour, September 24-25, Bayonne, France.
2019
GAO H. and DAVID P., (2019), « Gestion stratégique des risques VUCA sur la Nouvelle route de la Soie –Étude de cas China Communication Construction », 17e colloque francophone sur le risque Oriane, IUT de Bayonne, Université de Pau et des Pays de l’Adour, September 19-20, Bayonne, France.
2018
GAO H., DAVID P., (2018), « Entre les risques et les opportunités les entreprises chinoises sur la nouvelle route de la soie », 16e colloque francophone sur le risque Oriane, IUT Bayonne, Université de Pau et des Pays de l’Adour, September 20-21, Bayonne, France.
2017
GAO H. et DAVID P., (2017), « Analyse VUCA du contexte institutionnel des investissements directs chinois : risques et réponses proactives à "la Ceinture et la Route" », 15e colloque francophone sur le risque Oriane, IUT de Bayonne, Université de Pau et des Pays de l’Adour, September 21-22, Bayonne, France.
2016
GAO H., (2016), « L’attractivité du marché européen pour les entreprises chinoises : une première analyse stratégique », 22e conférence scientifique internationale du réseau PGV, Université des sciences sociales de Lodz, September 15-16, Warsaw, Poland.
GAO H., (2016), « Risques de la croissance des investissements directs chinois en Europe : une analyse VUCA », 14ème colloque francophone sur le risque ORIANE, IUT Bayonne, Université de Pau et des Pays de l’Adour, September 22-23, Bayonne, France.
2015
GAO H., (2015) « Internationalisation par la mobilisation de réseaux et de partenariats : le cas des « Born-Global » françaises dans les marchés émergents », XXIe Conférence scientifique internationale du Réseau PGV, Banská Bystrica, Bratislava, Slovakia, 10-11 september 2015 (in collaboration with C. Missoffe)
GAO H. and DAVID P., (2015), « La culture organisationnelle des multinationales françaises en Chine – Risque managérial de l’hybridation », 13ème colloque francophone sur le risque, ORIANE, IUT de Bayonne, September 24-25, Bayonne, France.
GAO H., (2015), « La transformation de l’économie chinoise et la nouvelle configuration des activités des FMN en Asie : risques et perspectives stratégiques », 13ème colloque francophone sur le risque, ORIANE, IUT de Bayonne, September 24-25, Bayonne, France.
2014
GAO H. and DAVID P., (2014), « "Le casse-tête chinois": les risques du transfert mécanique des méthodologies en sciences de gestion. Etude de cas », 12ème colloque francophone sur le risque, ORIANE, IUT de Bayonne, September 25-26, Bayonne France.
GAO H., (2014), « Stratégie d’expansion des entreprises chinoises en Europe – recherche de cohésion complémentaire », Conférence Scientifique Internationale du Réseau PGV, September 11-12, Timisoara, Romania.
2013
GAO H. and DAVID P., (2013), « Quelle GRH pour un exciting intellectual puzzle ? Enquête au sein des équipes franco-chinoises : la perception des managers », 11ème colloque francophone sur le risque, IUT de Bayonne, September 26-27, Bayonne, France.