Accueillir un Alternant

INTÉGRER UN ALTERNANT

Pour l'employeur, l'alternance constitue une opportunité de se doter d'une ressource supplémentaire en confiant une mission à un jeune collaborateur formé aux techniques les plus récentes du management et encadré par un collège d'experts de l'Esdes.

DES AVANTAGES CERTAINS POUR VOTRE ORGANISATION/ENTREPRISE

Vous recrutez un.e étudiant.e de niveau Bac+2 ou Bac+3 sélectionné.e sur concours qui monte progressivement en compétence jusqu’au diplôme de Bachelor ou diplôme de Master (en fonction du programme)

Il/elle est capable de mener des missions exigeantes avec un esprit critique nourri par les experts de l’Esdes, pour une période de longue durée (minimum 1 an, plus généralement 2 pour le cycle master)

Vous bénéficiez de la prise en charge pour tout ou partie par un OPCO ou un CFA qui ramène le coût global (coûts pédagogiques + rémunération) à un niveau très avantageux.

LES SPÉCIALISATIONS EN ALTERNANCE EN 3E ANNÉE DU CYCLE BACHELOR

La 3ᵉ année des Bachelors Marketing & Communication Digitale, Management & Business International, Entrepreneuriat et Développement des affaires, Gestion Immobilière, Marketing du Luxe & Métiers d'Excellence et Management éco-responsable s'effectue en alternance pour nos étudiants. Les 6 spécialisations de Bachelor sont conçues pour répondre aux besoins en recrutement des entreprises régionales dans des activités et des métiers en plein essor.

LES SPÉCIALISATIONS EN ALTERNANCE EN CYCLE MASTER

Le programme, en deux ans, donne aux futurs managers les outils nécessaires pour maîtriser les domaines clés de la gestion et de la stratégie, assurer le développement commercial d'un produit ou d'un service…

La spécialisation Management et Stratégie de l'Entreprise associe une démarche d'acquisition de compétences, de savoir-faire et de savoir-être à une démarche de réflexion et de prise de recul. Il est apte à évoluer au sein de structures complexes sur un marché international. Cette spécialisation forme des cadres capables de gérer des projets, d'optimiser et de développer une activité et/ou d'encadrer des équipes.

La spécialisation Marketing & Digital Business a pour objectif de former les étudiants aux outils et techniques de marketing et communication numérique, en liant la théorie aux pratiques professionnelles dans le but de construire des profils de diplômés qualifiés et aptes à répondre aux exigences des métiers en forte évolution dans ce domaine.

La spécialisation Expertise et Contrôle préparant le DSCG est une réponse à la demande croissante d'experts-comptables et managers financiers de nouvelle génération. Cette spécialisation s'adresse à des étudiants diplômés du DCG ou équivalent souhaitant préparer le DSCG pour travailler en cabinet d'expertise comptable.

La spécialisation Management Éthique des Innovations Biotechnologiques propose une formation à double compétence managériale et scientifique, la 2ᵉ année est enseignée 100% en anglais.

La spécialisation Management, Sciences Humaines et Innovation croise les fondamentaux du management et une expérience professionnalisante significative aux outils et méthodes philosophiques permettant de penser et d’aborder autrement la complexité des problèmes de management.

La spécialisation Management et Ingénierie Industriels forme aux techniques, outils et enjeux spécifiques de la production industrielle pour contribuer à développer la performance des équipes.

La spécialisation RH, Digital et Business Partner forme des responsables ressources humaines avec une orientation « Business Partner » (accompagnement du management stratégique et opérationnel).

La spécialisation International Supply Chain and Purchasing offre aux étudiants la possibilité de travailler au plus haut niveau de la gestion des opérations au sein des entreprises et des organisations. C’est le seul programme Grande Ecole en France à avoir une spécialisation accréditée par le CIPS, le leader mondial de l’approvisionnement et de la supply chain.

La spécialisation Management Stratégique de la Transition Environnementale forme des managers stratégiques capables de porter les projets de la transition environnementale en entreprise pour embarquer l'organisation vers un modèle économique réellement durable.