Les spécialisations en alternance en cycle master

L’alternance, une voie d’excellence pour décrocher son diplôme et son premier emploi !

Choisir une formation en alternance permet de mettre en pratique toutes les connaissances théoriques acquises durant les cours, tout en se préparant au mieux à l’entrée dans le monde professionnel.

Les avantages :

• L’autonomie. L’alternance permet de devenir autonome et rigoureux : le rythme alterné cours/entreprise demande de l’organisation.  C’est une vraie valeur ajoutée ! 
• L’aspect financier. La rémunération est entre 60% et 100% du SMIC selon l’âge. A noter également, le coût de votre formation est pris en charge par votre entreprise, via son OPCO. Vous bénéficiez également de tous les avantages en nature, prévus dans la convention collective de votre structure (titres restaurants..)
• Faire la différence. L’alternance c’est aussi gagner en maturité et développer ses softs skills, qui sauront à coups sûrs faire la différence sur le marché du travail.

LES SPÉCIALISATIONS EN ALTERNANCE À L’ESDES

Expertise & Contrôle

Se former aux métiers de l’expertise comptable et de la fiscalité : à la technicité du métier d’expert-comptable s’ajoute des savoir-faire en droit, management et stratégie des entreprises…

Management & Stratégie d’Entreprise

Se former en apprenant et en expérimentant un large spectre de fonctions pour développer des compétences clés. Acquérir de solides fondamentaux, indispensables à l’exercice des grandes fonctions en entreprise et utiles pour projeter l’entreprise dans le futur.

Management Éthique des Innovations Biotechnologiques

L’ESTBB et l’ESDES ont ouvert une spécialisation offrant le meilleur des 2 écoles : l’expertise du management éthique dans l’univers des biotechs. Cette formation permet d’acquérir une double compétence tout en développant une réflexion éthique nécessaire pour aborder les enjeux du secteur

Management Sciences Humaines et Innovations

La faculté de Philosophie de l’UCLy et l’ESDES s’associent pour proposer une spécialisation croisant management et approche philosophique et sociale. 

Marketing & Digital Business

Maîtriser les outils et techniques du marketing et de la communication numérique et acquérir les compétences indispensables pour s’insérer dans des entreprises évoluant dans un contexte international, en B2C comme en B2B.

RH, Digital & Business Partner

Se former aux techniques, outils et enjeux spécifiques de la fonction RH, tout en développant les compétences stratégiques de résolution de problèmes et de création de valeur ajoutée. La digitalisation de la fonction et ses impacts sur les nouvelles façons de gérer les collaborateurs de façon collective et individuelle est au cœur des enseignements.

Management & Ingénierie Industriels

Acquérir des compétences managériales reconnues par le monde industriel.

Se former aux méthodes, outils et enjeux spécifiques du management des processus industriels pour les optimiser et en garantir la qualité, en termes de gestion et d’organisation.